4月21日，人社部2020年一季度新聞發(fā)布會，介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人社部就業(yè)促進司司長張瑩稱，近日，中央政治局會議又進一步強調(diào)了要加大“六穩(wěn)”工作力度，明確部署了保居民就業(yè)等“六保”工作。我們有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

張瑩表示，今年1-3月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)229萬人，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.9%，就業(yè)形勢較往年更加嚴峻。人力資源社會保障部會同有關(guān)方面，立足職能職責，堅決貫徹落實，采取一系列措施積極應(yīng)對，主要包括以下五個方面：

一，是拓渠道。全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)。建立了重點企業(yè)用工的調(diào)度保障機制，農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)保障機制，幫助重點企業(yè)解決招用工近50萬人，“點對點”運送農(nóng)民工近590萬人，提升投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)場地和平臺就業(yè)的支持力度，帶動新業(yè)態(tài)發(fā)展和靈活就業(yè)。近期我們也注意到，一些國家重大的水利項目已經(jīng)明確了帶動就業(yè)的目標，也有很多中央企業(yè)擴大了招聘規(guī)模。

二，是穩(wěn)崗位。打出了“免減緩返補”一系列援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策組合拳。截至3月底，共為企業(yè)減免社保費用2329億元。截至4月19日，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還388億元，惠及企業(yè)302萬戶。一季度，累計支出就業(yè)補助資金近百億元，支持企業(yè)吸納就業(yè)、勞動者自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。

三，是保重點。對高校畢業(yè)生出臺了激勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)的補貼政策，擴大國有企事業(yè)單位招聘規(guī)模、基層項目招募規(guī)模、應(yīng)征入伍規(guī)模，以及就業(yè)見習規(guī)模。開發(fā)科研助理崗位，充實基層教師和醫(yī)護人員隊伍，同時鼓勵畢業(yè)生圍繞社區(qū)服務(wù)需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)民工加強信息對接、運輸對接、健康檢測對接，推動有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，會同農(nóng)業(yè)部，對農(nóng)民工就近就地就業(yè)做出部署，引導回歸農(nóng)業(yè)，引導工程吸納，引導創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，引導扶持創(chuàng)業(yè)，對確實困難的，開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置，全力拓寬家門口就業(yè)渠道。

四，是優(yōu)服務(wù)。這次疫情對線下服務(wù)帶來了很大的制約，同時也倒逼線上服務(wù)的發(fā)展。我們先后推出了線上春風行動、線上就業(yè)援助活動，特別是在3月中旬，啟動了“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，打造了招聘云平臺。

五，是兜底線。全面開放了線上失業(yè)登記，開通了線上失業(yè)保險申領(lǐng)，為失業(yè)人員免費提供一站式就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)。同時，各地也相繼開發(fā)了一批臨時公益性崗位，為就業(yè)困難人員實施托底安置。（任妍）