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  • 勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣中要承擔(dān)哪些內(nèi)容

    不管是哪個類型的人才,市場上面都有專門的這種勞務(wù)公司。比如說是一些普通的打工族,經(jīng)常會碰到的人才中介就是這么一回事了。但是勞務(wù)派遣公司相對工作范圍要大一點(diǎn),一般都是指那種涉外工作的勞務(wù)派遣內(nèi)容。 這種機(jī)構(gòu)可能需要處理的內(nèi)容比較多,諸如各種跨國的勞務(wù)派遣的…

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  • 企業(yè)為何采用人力資源外包服務(wù)

    人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率最大化。 在處理整個人力資源管理服務(wù)的過程中,企業(yè)人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費(fèi)用,還包括辦公…

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  • 人力資源社會保障部 財政部部署實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃

    日前,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項支持計劃的通知》,要求在抓好現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上,用足用好職業(yè)技能提升行動專賬資金,拓寬以工代訓(xùn)范圍,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),保障勞動者基本生活,努力保持就業(yè)局勢和社會大局穩(wěn)定。 《通知…

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  • 政策組合拳將加碼 更大力度穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)

    一季度,我國出臺一系列政策措施,全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉,綜合施策協(xié)同發(fā)力。其中,2至3月,減免企業(yè)社會保險費(fèi)2329億元,緩繳286億元。截至4月19日,302萬戶企業(yè)享受到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還388億元,惠及職工8076萬人,受益企業(yè)戶數(shù)超過去年全年。下一步,穩(wěn)就…

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  • 人社部:有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定

    4月21日,人社部2020年一季度新聞發(fā)布會,介紹一季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。會上,人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩稱,近日,中央政治局會議又進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了要加大“六穩(wěn)”工作力度,明確部署了保居民就業(yè)等“六?!惫ぷ鳌N覀冇行判?、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。 張瑩…

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  • 感覺做HR到了瓶頸?給你6個明確方向!

    很多HR反映做到了經(jīng)理后,就感覺到了瓶頸,也特別迷茫,不知道接下來應(yīng)該往什么方向前進(jìn),更不知道應(yīng)該定一個什么目標(biāo)。 其實(shí)HR人員的發(fā)展前景相當(dāng)廣闊,具體的職業(yè)生涯可以有以下幾個方向: 方向一:企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人 水往低處流,人往高處走。良好的工作平臺和豐富的…

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  • 為什么年底老板要辭退這3種員工,原因很現(xiàn)實(shí)…

    前陣子,聽一個朋友說他們公司正在裁員。 一個干了5年的老員工剛剛休完年假回來第一天就被告知“你被裁了,明天不用來上班了?!? 由于,他跟公司簽的合同還沒有到期,所以獲得公司相應(yīng)的賠償。 我問朋友,為什么公司寧愿賠償也不愿意讓一個已經(jīng)干了5年的老員工繼續(xù)做下去呢…

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  • 勞務(wù)派遣公司需要什么資質(zhì)經(jīng)營范圍都包括哪些

    勞務(wù)派遣作為一種傳統(tǒng)用工方式的有益補(bǔ)充對于企業(yè)和求職者都帶來了很多的好處,勞務(wù)派遣公司是建立在勞動者與用人單位之間的橋梁,幫助勞動者找工作,幫助用人單位找勞動力,解決雙方的需求。勞務(wù)派遣公司也像雨后春筍一般在市場上出現(xiàn)很多,我們對于勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營范圍僅…

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  • 人社部:無法律依據(jù)職業(yè)資格認(rèn)定一律取消

     按照現(xiàn)行規(guī)定,凡從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的人員,必須取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員相應(yīng)職業(yè)資格證書,否則不得從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證取得有“國考”“省考”和地方認(rèn)證。然而,據(jù)報道,由于難考,以及中介行業(yè)流動性過大,目前福州大多數(shù)中介都沒有證書,無證…

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  • 職工帶薪年休假條例

      第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(…

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  • 女職工可享受哪些特殊保護(hù)

    禁止安排女職工從事礦山崗井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。  女職工在月經(jīng)期禁止從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。  女職工在懷孕期間禁忌以下勞動:…

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  • 簽訂勞動合同應(yīng)注意什么?

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,簽訂勞動合同應(yīng)注意以下幾方面:  第一,簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等,應(yīng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽…

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