勞務(wù)派遣新聞
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勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣中要承擔(dān)哪些內(nèi)容
不管是哪個類型的人才，市場上面都有專門的這種勞務(wù)公司。比如說是一些普通的打工族，經(jīng)常會碰到的人才中介就是這么一回事了。但是勞務(wù)派遣公司相對工作范圍要大一點(diǎn)，一般都是指那種涉外工作的勞務(wù)派遣內(nèi)容。 這種機(jī)構(gòu)可能需要處理的內(nèi)容比較多，諸如各種跨國的勞務(wù)派遣的…
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感覺做HR到了瓶頸？給你6個明確方向！
很多HR反映做到了經(jīng)理后，就感覺到了瓶頸，也特別迷茫，不知道接下來應(yīng)該往什么方向前進(jìn)，更不知道應(yīng)該定一個什么目標(biāo)。 其實(shí)HR人員的發(fā)展前景相當(dāng)廣闊，具體的職業(yè)生涯可以有以下幾個方向： 方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人 水往低處流，人往高處走。良好的工作平臺和豐富的…
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為什么年底老板要辭退這3種員工，原因很現(xiàn)實(shí)…
前陣子，聽一個朋友說他們公司正在裁員。 一個干了5年的老員工剛剛休完年假回來第一天就被告知“你被裁了，明天不用來上班了。” 由于，他跟公司簽的合同還沒有到期，所以獲得公司相應(yīng)的賠償。 我問朋友，為什么公司寧愿賠償也不愿意讓一個已經(jīng)干了5年的老員工繼續(xù)做下去呢…
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銅陵天驥人力教您處理關(guān)于勞務(wù)派遣出現(xiàn)的工傷事故
天驥是一家集勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘、人才代理為一體的大型人力資源管理公司。公司目前業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及銅陵、合肥、安慶、上海、蕪湖等多處城市。既然說道勞務(wù)派遣，那多多少少會出現(xiàn)一些問題，如果在勞務(wù)派遣中，出現(xiàn)工傷問題，該如何解決呢？下面， 銅陵市天驥人力資源管…
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當(dāng)前開展（勞務(wù)派遣應(yīng)注意的事宜）
勞務(wù)派遣,作為一種新的用工形式正在各地悄然興起。然而,有些地方在開展這項(xiàng)工作時(shí),認(rèn)識錯位,操作不當(dāng)。筆者結(jié)合開展勞務(wù)派遣工作實(shí)際,談?wù)劗?dāng)前開展勞務(wù)派遣應(yīng)注意的幾個問題。一、要正確給勞務(wù)派遣定性定位。有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,勞務(wù)派遣無非就是把人往用工單位一派,到時(shí)收收管理費(fèi)…
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勞動合同分為哪些類別？
根據(jù)邏輯學(xué)原理，勞動合同依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可劃分為若干類別，主要有：（１）依訂立合同的具體目的不同可分為錄用合同、聘用合同、借調(diào)合同、內(nèi)部上崗合同、培訓(xùn)合同等。（２）依在同一份勞動合同上簽約的勞動者人數(shù)不同可分為單個勞動合同和集體勞動合同。（３）依勞動合…
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勞務(wù)派遣用工有明確標(biāo)準(zhǔn)
從市的明確，可規(guī)范國內(nèi)的勞務(wù)派遣，有效防止部分用人單位利用勞務(wù)派遣方式侵犯勞動者合法權(quán)益的行為。 即將實(shí)施的《勞人才大市場傳讓許多人迷惑不解的勞務(wù)派遣用工問題，如今有了明確說法。勞動和社會保障部勞動工資司司長邱小平12月26日做客中央電視臺《新聞會客廳》時(shí)…
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什么是勞務(wù)派遣？
 勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租憑，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運(yùn)用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動合同關(guān)于勞務(wù)派…
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